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【求人】 今年はこんなふうに休みました｜有給＋夏季休暇のリアルレポ
MaisonHairurawa
2025.12.06
こんにちは。KAORIです。
今回は美容師さんにむけて
Maisonの休暇、有給についてのブログです。
「美容師って休みが少ないんじゃないの？」
そんなイメージを持つ方も多いと思いますが、
Maisonでは定休日と有給を上手に組み合わせることで
充実した休日を過ごせる環境を実現しています。
実際に私がどのように休みを活用しているのかご紹介します🙂
2月にさっそく有給を1日使い友達と韓国へ行ってきました。
コスメやファッションの最新トレンドを見たり、
グルメを楽しんだり。
韓国の最新美容文化を学ぶ良い機会にもなりました。
実際の2月の休みはこんな感じで、
固定休み8日＋有給1日で9日休みでした。
6月も定休日と夏季休暇を組み合わせて、再び韓国へ。
前回の2月に比べ暖かく、季節によって違う韓国の魅力を楽しむことができました🙂
6月は固定休み(8日)＋夏季休暇(3日)で11日休みでした。
10月は金沢へ。
固定休み8日＋夏季休暇2日で10日休みでした。
兼六園や、茶屋街、地元グルメを堪能したり。
国内だからこそ、ゆったりとした時間を過ごすことができました。
有給は他の月にもちょこちょこ使用していますが
まだ余っているので来年の3月までにどう使おうか考え中です💭
Maisonは美容業界では珍しい有給が取れる職場です。
残念ながら美容業界では有給休暇を取得できない環境があります。
「有給を申請しにくい」
「取得してくれるなという暗黙の了解がある」
「人手不足で休めない」
まだまだこうした現状が一般的です。
Maisonではそんな業界の常識を変えたいと考えています。
私達が疲弊していては、質の良いサービスはできません。
だからこそ、定休日や有給を組み合わせ
心おきなく休める環境づくりを大切にしています。
韓国旅行も、金沢旅行も
「有給が取得できる環境」があってこそでした🙂
仕事も人生も全部大事にしたい。
そんなあなたの想いを、当店なら実現できます。
無理なく、長く、美容師としてのキャリアを積める環境をご用意しています。
興味を持っていただけたらぜひ一度お話しましょう。
見学やご質問だけでも大歓迎です！
皆さまからのお問い合わせをお待ちしております。
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